LLEGAN QUEJAS CONTRA DIRECTORA DEL TECNOLÓGICO; ESTUDIANTES Y TRABAJADORES PIDEN REVISAR SU GESTIÓN

 LLEGAN QUEJAS CONTRA DIRECTORA DEL TECNOLÓGICO; ESTUDIANTES Y TRABAJADORES PIDEN REVISAR SU GESTIÓN

#TUXTLA | LLEGAN QUEJAS CONTRA DIRECTORA DEL TECNOLÓGICO; ESTUDIANTES Y TRABAJADORES PIDEN REVISAR SU GESTIÓN

Tuxtla Gutiérrez, Chiapas | 16 de agosto de 2026
@ChiapasEnLaMira

Estudiantes y trabajadores del Instituto Tecnológico de Tuxtla Gutiérrez hicieron llegar una serie de inconformidades relacionadas con la administración de Marisa Guadalupe Flores Aguilar, quien asumió la dirección del plantel el 1 de mayo de 2026.

Entre los señalamientos se encuentran presuntas bajas de personal contratado por honorarios, trato inadecuado hacia trabajadores, restricciones presupuestarias para actividades deportivas y académicas, limitaciones para participar en competencias de innovación, cierre de extensiones y posibles incrementos en los costos escolares.

También cuestionan el supuesto retiro de una cancha utilizada por un equipo local de tochito, la cual, según las versiones recibidas, podría ser destinada a actividades vinculadas con la Universidad Pablo Guardado Chávez y utilizada mediante cobro.

El Tecnológico de Tuxtla confirmó oficialmente que Flores Aguilar asumió el cargo el pasado 1 de mayo y se convirtió en la primera mujer en dirigir la institución. En su presentación se destacó su formación como ingeniera bioquímica, su maestría, doctorado y experiencia dentro del sistema tecnológico.

Sin embargo, integrantes de la comunidad consideran que también deben revisarse los antecedentes registrados durante su gestión en el Instituto Tecnológico del Valle de Oaxaca.

ANTECEDENTES SINDICALES EN OAXACA

De acuerdo con información proporcionada por los denunciantes, en febrero de 2026 una delegación sindical del SNTE solicitó al director general del Tecnológico Nacional de México la sustitución de Flores Aguilar al considerar que su periodo había concluido.

En aquella inconformidad se le atribuyeron presuntos tratos desiguales hacia trabajadores sindicalizados, aplicación arbitraria de disposiciones laborales, descuentos, dificultades para obtener permisos e intromisión en procesos internos y asignación de plazas.

La representación sindical sostuvo que esas condiciones provocaban división y ponían en riesgo la estabilidad institucional. No obstante, será necesario conocer si el TecNM inició algún procedimiento, emitió una resolución o respondió formalmente a esa solicitud.

EL CASO DE LOS PERROS DEL ITVO

Uno de los antecedentes que sí cuenta con un documento oficial ocurrió en abril de 2026, cuando estudiantes del Tecnológico del Valle de Oaxaca denunciaron una presunta intención de envenenar a perros que se refugiaban dentro del campus durante las vacaciones de Semana Santa.

La Fiscalía General del Estado de Oaxaca abrió la carpeta de hechos 5768/CHPD/OAXACA/2026 y, mediante un oficio fechado el 9 de abril, notificó a Marisa Guadalupe Flores Aguilar, entonces directora del ITVO, para que ella y el personal bajo su responsabilidad se abstuvieran de ordenar o continuar cualquier acción contra los animales.

La autoridad advirtió que el maltrato o envenenamiento de los perros podría constituir un delito conforme a los artículos 419, 419 Bis y 420 del Código Penal de Oaxaca.

Es importante precisar que el oficio acredita la apertura de una carpeta y la emisión de una advertencia preventiva, pero por sí solo no demuestra que Flores Aguilar haya ordenado el envenenamiento ni establece responsabilidad penal en su contra.

¿QUÉ ESTÁ PASANDO EN EL TECNOLÓGICO DE TUXTLA?

Desde su llegada al ITTG, miembros de la comunidad aseguran haber recibido información sobre recortes y limitaciones en diferentes áreas.

Entre las quejas se menciona que, para determinadas competencias académicas, únicamente se permitiría asistir a tres integrantes por equipo. También sostienen que los proyectos de grandes dimensiones quedarían fuera para evitar gastos adicionales de transporte y que algunos docentes contratados por honorarios habrían perdido apoyos o su relación laboral.

Otra publicación difundida en Facebook habla de aproximadamente 30 personas separadas de sus funciones. Sin embargo, aún falta conocer la cifra oficial, el tipo de contratación que mantenían, las causas de cada baja y si recibieron notificación conforme a la normativa aplicable.

Los denunciantes también reportan preocupación por los costos de inscripción y una posible repercusión en las reinscripciones. Para aclararlo, la dirección tendría que publicar las cuotas autorizadas, su fundamento y el destino de los recursos.

La comunidad no solamente pide explicaciones sobre el dinero. También solicita claridad respecto de la continuidad de las extensiones, los apoyos deportivos, los proyectos de innovación y el uso de las instalaciones.

El problema no puede resolverse descalificando automáticamente las quejas por haberse difundido en redes sociales.

Si las decisiones administrativas son legales, necesarias y se encuentran justificadas, la dirección puede presentar los documentos correspondientes. Si existen irregularidades, el Tecnológico Nacional de México debe investigarlas y corregirlas.

Tampoco sería responsable dar por comprobadas todas las acusaciones sin conocer contratos, oficios, actas, presupuestos y versiones de las personas involucradas.

LA COMUNIDAD TECNOLÓGICA MERECE INFORMACIÓN VERIFICABLE

¿Cuántas personas fueron separadas y por qué?

¿Qué extensiones cerraron y bajo qué determinación?

¿Cuánto aumentaron las cuotas escolares?

¿Qué presupuesto se asignó a deportes e InnovaTecNM?

¿Por qué se limitaría el número de estudiantes participantes?

¿La cancha será utilizada por una institución privada y, de ser así, existe un convenio, autorización o contraprestación?

¿El Tecnológico Nacional de México revisó los antecedentes de la funcionaria antes de designarla en Tuxtla Gutiérrez?

UNA DIRECCIÓN NO DEBE FUNCIONAR ENTRE RUMORES, MIEDO Y SILENCIO.

Las personas que estudian y trabajan en el Tecnológico tienen derecho a preguntar cómo se administra su institución, qué criterios determinan los recortes y por qué algunas actividades podrían perder recursos.

¿EL TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO INVESTIGARÁ LAS QUEJAS O ESPERARÁ A QUE EL DESCONTENTO CREZCA HASTA CONVERTIRSE EN UN CONFLICTO MAYOR?

Chiapas en la Mira

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